临时用工的账务处理怎么做

2021-02-22 07:24 来源:网友分享
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随着社会的发展,我们的教育理念也在不断的优化,现如今,16周岁以上的青少年可以通过自己的劳动来获得收入,一些家长会在孩子高考完之后鼓励去做零工,增加社会经验.那么,接下来,我们就一起来看一下临时用工的账务处理怎么做吧!

临时用工的账务处理怎么做

企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定.

1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)

2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)

3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)

4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)

如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后,仍有余额的,应当代扣个人所得税.如月工资2200元,应扣税(2200-2000)×5%=10元.

临时用工的账务处理怎么做

个税的征税对象

法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞.

居民纳税义务人

在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税.

非居民纳税义务人

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税.

好了,以上内容就是小编对"临时用工的账务处理怎么做"问题的一些见解,希望可以帮到大家.如果大家在工作上遇到了难题,可以咨询小编,我们一起来交流哦!个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征.

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  • ​临时用工的账务处理怎么做

    临时用工的账务处理大体上是相对比较复杂的,因为它们通常会发生在一个较短的时期内,因此必须特别谨慎的处理。 首先,应该明确临时用工的结算日期,以便将其成本包括在报表中,并将其付款构想囊括在现金流量表中。同时,如果用工方面发生变动,也应及时登记,如果经营流程需要一些安排,也应该及时将其记录在案,以确保账务资料的准确性。 其次,应该根据相应劳动合同,为临时用工安排相应的税收、社保及其它费用结算,同时确保这些费用准确无误的计入到成本当中,以便在装箱中分析临时用工的性价比。 此外,临时用工的账务处理还应该包含一些通知责任和协调工作,比如通知派遣单位,确认临时用工所需要的工作标准,以及协调双方签署合同等等。 拓展知识:临时用工的账务处理还要考虑跨境税务等方面的因素,如果有一定的跨境贸易的话,就必须考虑到相关的税收问题,比如计算货物贸易的进出口税等。

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    按你们公司制度吧,这个有考勤,按月发工资吧,那这个按全职一样做分录,借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 工资,借应付职工薪酬 工资 贷银行 记得按工资薪金申报个税

  • 临时工的账务处理怎么做分录

    你好!企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。 提取时:   借:管理费用等成本费用类科目    贷:应付工资(应付职工薪酬) 支付时:   借:应付工资(应付职工薪酬)    贷:现金

  • 临时用工的账务该怎么处理呢

    临时用工的账务处理应该包括发放工资、缴纳社会保险、为临时用工缴纳税款以及管理临时用工的合同等。具体的步骤可以分为: 1.根据临时用工的劳务合同,准备好相应的账务单据; 2.根据临时用工的实际工作时间,计算出其应得的工资,并在指定时间发放工资; 3.缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等; 4.将该临时用工的工资收入纳入月度的税收申报表中,并按照法定的税率缴纳税款; 5.定期检查临时用工的合同,确认其是否可以继续续签,确定其工作时间,以及是否需要按照规定时限发放工资; 6.定期备份临时用工的账务数据,以便于税务管理、社会保险和劳动仲裁等。

  • 公司请的临时工怎么做账务处理?

    你好,临时工所从事的工作岗位是?

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