发现之前的差旅费补助多报了一天该怎么调整
如果你是财务人员,应尽快找经办人索回,并调整相关单据的金额及账务.如果你是报销人员,应主动向财务部门退回多领补助.
1、报销旅费从原则上来说是公司对你的福利,并非工资,所以,你这里的争议原则上不适用劳动相关法律,也不能直接走劳动争议仲裁;
2、你可收集下单位关于报销的相关规定,按规定再同公司协商,公司的规定是有法律效力的,争取协商一个双方都能接受的方案;
作为差旅费报销制度,重点有几点应关注
1.建立企业规范的补贴标准:按职位的不同,设置不同档次出差补贴标准.
2.建立企业规范的住宿标准:按职位的不同,设置不同住宿酒店的星级标准或住宿费报销标准(需要考虑地区差异).
3.建立企业规范的出行交通工具乘坐标准:重点在于限制乘坐头等舱、铁路软卧、高铁豪华商务座等.
4.建立企业出差的控制流程:从源头上控制差旅费,防止随意出差和假借出差之名办私事等.
5.建立企业的差旅费预支和报账流程,目的在于促进出差人员及时报账.
6.建立企业差旅费报销的处罚制度,对于在差旅费报销中有违纪违规的给予处罚的标准.
发现之前的差旅费补助多报了一天该怎么调整,不少人是咨询如何计算差旅费的补助天数的,计算有错,那么就可能多报,能够追回最好,如果不能,那就只能默认,相信网友有其他看法,可以在线交流,在问答栏目也可以讨论.