小规模社保最多几个人?

小规模社保最多几个人?

答:只要是独立法人资格的单位,就必须依法缴存社保.

不交社保的用人单位,社保部门会对其责令改正,逾期仍未改正的,将面临行政罚款.

至于参保人数,没有限制,只要是与该单位发生劳务雇佣关系的,都要缴纳.

根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款.

小规模纳税人可以为员工交几项社保?

答:小规模纳税人可以为员工缴纳医疗、养老、失业、工伤、生育五种基本保险.

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.国家建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法.

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应.

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划.国家多渠道筹集社会保险资金.县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持.

小规模社保最多几个人?刚才编者讲解了这个问题,只要是和小规模公司签订了劳务关系的,都应该缴纳社保.大家已经明白了吧,这种政策也是为了双方考虑,让员工有保障,让企业减少风险.大家还有会计方面的问题,可以随时咨询,编者会和大家更新解答.