新个税超过部分怎么计算

新个税超过部分怎么计算

按照全年应纳税所得额分段计算

1、不超过36000元的,税率百百分之三

2、超过36000元至144000元的部分,税度率百分之十

3、超过144000元至300000元的部分,税率百分之二十

4、超过300000元至420000元的部分,税率百分之二十五

5、超过420000元至660000元的部分,税率百分之三十

6、超过660000元至960000元的部分,税率百分之三十五

7、超过960000元的部分,税率百分之四十五

计算方法

应纳个税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣答除-依法确定的其他扣除.

专项附加扣除金额如下:

1、子女教育每个月扣除标准为1000元,一年可扣除12000元.

2、继续教育每个月扣除标准为400元,一年可扣除4800元,若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除3600元.

3、大病医疗一年最高可扣除60000元.

4、住房贷款利息每个月扣除标准为1000元,一年可扣除12000元,若夫妻双方在同一城市工作,可以选择一方来扣除.

5、住房租金每个月扣除标准是1500元、1000元和800元,扣除金额需要根据城市而定.

6、赡养老人每个月扣除标准为2000元,一年可扣除24000元,若不是独生子女,共同赡养老人,子女平均扣除,赡养老人年龄需要在60周岁及以上.

个税如何快速计算

目前个税起征点为5000元,可以扣除三险一金费用以及六项专项附加,下面小编来举例说明个税如何计算.

比如张先生在武汉工作每个月工资为10000元,公司每个月缴纳社保公积金扣除1000元,作为独生子的张先生家里父母已经过了60周岁,儿子还在上大学,目前买房办理了贷款,那么;

张先生儿子正在上大学,符合子女教育,每个月可以扣除1000元专项附加;父母过了60周岁需要张先生赡养,每个月额可以扣除专项附加金额2000元;在武汉买房贷款,武汉属于省会城市,住房贷款利息可扣除1500元;办理了社保公积金可扣除1000元.

最终张先生到手的工资为10000-1000-2000-1500=5500元,达到了个税起征点5000元,超出的部分按照3%的个人所得税率来计算,500*3%=15元,那么张先生一个月需要缴纳的个人所得税为15元.

新老税法之不同

在老个税法下,每个月是单独的扣税计算.如果一个人每月工资一样,铁定每月扣的个人所得税是一模一样的.比如你每月工资3500元,每月都不用交税,假如其中某个月超过了3500元,并无其他扣除项目,就这个月单独计算扣税,其他月份不用调整.也就是说,老个税法下每月计算个税,是用当月收入减去当月扣除项目,用当月余额找税率,计算应纳税额.

而新个税完全颠覆了这一做法,实行了"累计预扣法",收入交不交税,不能用当月收入衡量.得看累计收入-累计扣除后的余额是否大于零,然后找税率表.税率表全年一致,就用这一张表.

某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,"三险一金"等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,假设没有减免收入及减免税额等情况.

以今年前3个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:

1月份:(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;

2月份:(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;

3月份:(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元.

虽然每月工资都是3万元,但是1月份累计收入减累计扣除后余额为18500元,适用税率表中3%的税率;

2月份累计收入减累计扣除后余额为37000元,适用税率表中10%的税率;必然造成两个月工资相同,而扣税不同的结果.

新个税超过部分怎么计算的问题会计学堂小编就为大家讲解到这里,上文小编给大家讲解了具体的公式,如果工资所得低于五千是不用缴纳个税的,高于的话就要按月度收入减去五千的起征点,再减去专项扣除以及专享口福附加和其他扣除,好了,本文就分析完了,大家还有不清楚的可以继续咨询我们哦.