人员工资占总成本的多少怎么算

人员工资占总成本的多少怎么算

一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3,但机械化程度越高,人工比重应该越低,不能简单用人工工资占收入的比重考量.

一般商业企业,职工工资占总收入的比例会很低的,一般在4%-8%

生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用.直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费);制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用,包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等).

生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成.直接材料是指在生产过程中的劳动对象,通过加工使之成为半成品或成品,它们的使用价值随之变成了另一种使用价值;直接人工是指生产过程中所耗费的人力资源,可用工资额和福利费等计算;制造费用则是指生产过程中使用的厂房、机器、车辆及设备等设施及机物料和辅料,它们的耗用一部分是通过折旧方式计入成本,另一部分是通过维修、定额费用、机物料耗用和辅料耗用等方式计入成本.

工资成本并不是由企业想订多少就订多少.企业给员工的工资应考虑以下因素:

1、法律法规的要求.现在每个地方都有最低工资标准,你出的工资不能低于这个线.

2、行业的工资水平:如果你的工资低于行业水准,很难招人和留人.

3、劳力市场因素.

另外还有企业的内部因素,如果岗位之间、部门之间工资水平差距很大,在企业内部会产生不必要的矛盾.

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