母公司为子公司发生的费用如何报销

2019-10-09 16:43 来源:网友分享
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母公司的员工,去子公司所在地为子公司办理事务,发生的费用能否在子公司报销(票开到子公司),财务的意思是既然为子公司发生的费用,我母公司不承担,母公司为子公司发生的费用如何报销?想要了解这方面内容的同学不妨看看下文.

母公司为子公司发生的费用如何报销

如果发票抬头开给了母公司,母公司就可以堂而皇之地作为管理费用入账(报销),但钱又从你们子公司出的,只能作为往来款处理了.

借:其他应收款-母公司

贷:库存现金 等

将来母公司归还时,或向母公司上交利润时再核销

借:银行存款

贷:其他应收款-母公司

或者

借:利润分配-应付股利

贷:其他应收款-母公司

母公司与子公司内部往来的账务处理

1、母公司汇钱给子公司

母公司分录:

借:其他应收款

贷:银行存款

子公司分录:

借:银行存款

贷:其他应付款(短期借款)

2、如果子公司员工的工资是母公司发的,子公司这边不要重新做一份工资表,只要通过往来科目核算就行,但个人所得税要据实扣缴.如:

母公司分录:

借:其他应收款--代发工资

贷:银行存款

子公司分录:

借:应付工资

贷:其他应付款--母公司代垫工资

其他应付款--代扣代缴个人所得税

其他应收款

"其他应收款"账户用于核算企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收、暂付款项.在"其他应收款"账户下,应按其他应收款的项目分类,并按不同的债务人设置明细账.

母公司为子公司发生的费用如何报销

企业拨出用于投资、购买物资的各种款项,不得在"其他应收款"科目核算.企业发生其他各种应收款项时,借记"其他应收款"科目,贷记有关科目.

收回各种款项时,借记有关科目,贷记"其他应收款"科目.实行定额备用金制度的企业,对于领用的备用金应当定期向财务会计部门报销.

财务会计部门根据报销数用现金补足备用金定额时,借记"管理费用"等科目,贷记"现金"或"银行存款"科目,报销数和拨补数都不再通过"其他应收款"科目核算.

企业其他应收款与其他单位的资产交换,或者以其他资产换入其他单位的其他应收款等,比照"应收账款"科目的相关核算规定进行会计处理.

企业应当定期或者至少于每年年度终了,对其他应收款进行检查,预计其可能发生的坏账损失,并计提坏账准备.企业对于不能收回的其他应收款应当查明原因,追究责任.

对确实无法收回的,按照企业的管理权限,经股东大会或董事会,或经理(厂长)会议或类似机构批准作为坏账损失,冲销提取的坏账准备.

经批准作为坏账的其他应收款,借记"坏账准备"科目,贷记"其他应收款"科目.已确认并转销的坏账损失.

如果以后又收回,按实际收回的金额,借记"其他应收款"科目,贷记"坏账准备"科目;同时,借记"银行存款"科目,贷记"其他应收款"科目.

其他应收款科目应按其他应收款的项目分类,并按不同的债务人设置明细账,进行明细核算.其他应收款科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款.

子公司员工可以在母公司报销费用吗?

子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担.分公司则不具备企业法人资格,没有独立的名称,其名称应冠以隶属公司的名称,由隶属公司依法设立,只是公司的一个分支机构. 所以可以在总公司做.

子公司与分公司在缴纳社保方面有什么不同?

子公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段,由于分公司不是独立法人,需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保.其他的没有什么区别.

母公司、子公司都有自己的独立的法人,是具有法人地位的独立公司企业,有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动.分公司没有独立法人,也不是完全意义上的公司,没有独立的法律地位,所以不具备劳动用工权.

但是分公司只要取得营业执照,就能交社保.社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.

母公司为子公司发生的费用如何报销?如果发票抬头开给了母公司,母公司就可以堂而皇之地作为管理费用报销,但钱又从子公司出的,只能作为往来款处理了.具体的账务处理请看会计学堂小编上文的具体内容.

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