林业公司的帐怎么处理

2019-10-09 16:39 来源:网友分享
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有新手会计咨询,刚去了一家林业、花卉种植企业,属于小规模免增值税企业,速求成本归集方法,和日常账务处理方法常用科目"消耗性生物资产",以前都没学过,下面小编就针对这个问题讲讲林业公司的帐怎么处理?

林业公司的帐怎么处理

要看你们执行什么会计制度,如果执行会计准则就需要按会计准则设置会计科目,如果执行小企业会计准则就需要按小企业会计准则设置会计科目,如果执行老企业会计制度就按企业会计制度设置会计科目.

1、在当下,你可以用小企业会计制度,按正常的会计科目即可,如主营业务收入、主营业务税金及附加等.对于明细帐你可依公司自身特点去设置.2、新树苗不成问题,就象其他行业每年不也开发了新品种吗?对库存商品明细帐添加即可;3、成本核算看你公司种植林木意欲何为?如是卖给林区则成商业企业,如为种植后自个卖则为工业企业(确切说是农业林业)了,还是在实际工作中去把握财务操作了.

林业公司的帐怎么处理

林业生产加工企业账务处理

帐务处理最后总结帐的具体操作:(排顺序)

A.新手首先要把平常一月发生的经济业务的单据做好凭证,汇总平,做好最后总结帐的奠定基础.

B.统计好本月实际开增值税票销售的金额、数量、单价,确定本月要生产的货物,(做帐的企业与企业不一定相似,根据平常工作总结做帐经验).

C.确定生产过程的制造费用:

a.计提职工工资:借:管理费用(后勤人员、技术顾问等工资属于管理费用)

制造费用(车间一线职工人员工资,做外帐一般不超过本月开票的10%计提)

贷:应付工资

按生产企业的核算工资的程序,先对本月工资按比例计提出,一般情况是拖后一月发放,所以计提的时候要做好预算,不能超过实际发放的10%左右,(注明:工资牵扯劳动部门、工会、地税部门等要求,避缴一些部门费用.)

实际发放的会计分录:借:应付工资

贷:银行存款、现金

b.根据计提的工资计提职工福利费.

借:制造费用(按计提工一线职工工资的14%计提)

管理费用(按后勤管理人员计提工资14%计提)

贷:应付福利费

c.根据计提的工资计提职工职教费.

借:制造费用(按计提工一线职工工资的15%0计提)

管理费用(按后勤管理人员计提工资15%0计提)

贷:其他应付款(职教费)

d.根据计提的职工工资计提职工工会费.

借:制造费用(工会费)

贷:其他应付款(工会费)

d.根据实际用电量计提电费.

借:制造费用-----电费(生产用电)

管理费用----电费(照明用电)

贷:预提费用---电费

d.预提银行利息:(如果本月做帐未预算好,利润反映的多,可以先预提利息.)

借:财务费用----利息

贷:预提费用----利息

林业公司的帐怎么处理?上文已经给出了详细的解答,也讲到了林业生产加工企业账务处理,如果大家对会计学堂小编的解答还算满意请继续关注我们网站,如果对文中的内容有任何异议可以随时联系小编一起交流讨论.

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