工伤医疗费用个人垫付报销流程

工伤医疗费用个人垫付报销流程？

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 

3.劳动局做出工伤认定决定 

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。 

6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

扩展资料：

参保职工在工作中遭受事故伤害，应到本市工伤保险协议服务医疗机构救治，职工就诊时应向医疗机构说明因工受伤。情况紧急时可就近选择医疗机构，待伤情稳定后应及时转到工伤保险协议服务医疗机构继续治疗。

工伤职工在签订服务协议的医疗机构住院治疗工伤，工伤认定前期医药费 ，先由用人单位垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。

通常情况下，员工在发生工伤的时候，都是由用人单位进行垫付然后走报销流程的；但是偶然遇到个人垫付后再走报销流程都可以，参照上述的报销流程就可以；实操过程中有什么问题可以来会计学堂提问。