根据《2017年注册会计师全国统一考试报名简章》获悉，2017年注册会计师考试方式闭卷、机考，下面一起来熟悉一下吧!
考试方式：2017注会(CPA)考试采用闭卷、计算机化考试方式。即，在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。
考试系统支持8种输入法：微软拼音输入法、全拼输入法、智能ABC输入法、谷歌拼音输入法、搜狗拼音输入法、王码五笔型输入法、极品五笔输入法、万能五笔输入法。
知道了2017注会考试方式，提前熟悉很有必要，为帮助考生适应机考环境，中华会计网校推出注册会计师机考模拟系统，该系统提供大量全真模拟试题，紧扣教学大纲和考试要求。系统根据实际考试时长限时交卷，客观题自动批阅判分，如实记录每次模考过程，并汇总错题供反复演练，全面锻炼考生答题能力和速度，提升应试能力!帮助考生摸清题型，提高做题正确率，为考试加分。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，会计学堂提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准!
学员朋友您好，对于大一在读学生来说，由于还没有完成高等教育，因此在报名初级会计考试时，学历信息里的培养方式通常填写为“在读”。这样既能准确反映学生的实际情况，也有利于考试的顺利进行。 答
你直接买个科学计算器或者是电脑上的搜狗V模式来计算，不要手算，容易出错，解题速度还慢。 答
你好； 看到时 题干要求； 一般不用写二级科目 ；除非要求了 写二级科目 。详细分录的话 按照每个小题要求列清楚分录即可。 不用很详细的 答
根据《职工带薪年休假条例》与《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。其中“连续工作满12个月以上”指的就是职工的连续工龄。 一般情况下，职工连续工龄均指职工在本单位的工作年限，但是在带薪年休假中，根据人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函，“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。以上系根据职工的连续工龄确定职工是否享有带薪年休假的资格条件。 医疗期是指企业职工患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。在具体计算医疗期期限时，同样运用到两个计算基数，其中连续工龄指职工在本单位的工作年限，累计工龄指职工本人实际参加工作年限，也就是包括不同单位的工作年限。 举例计算，职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；五年以上的，医疗期为六个月。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里体现的就是职工的连续工龄，但是企业在实际经营中用工管理比较复杂，如企业分立、合并、集团公司或关联公司间调动等，在计算职工经济补偿时，不能简单依照职工连续工龄处理，需要根据具体情况适用累计工龄。 答
这事计算过程你看看 答
微信扫码加老师开通会员
深圳快学教育科技有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料
粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备19043111号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证
应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)
;)
官方
0
加载中...
知识产权认证证书
