应付工资里的罚款怎么做凭证?

应付工资里的罚款怎么做凭证?

员工罚款计入“营业外收入”科目。

具体分录：借：应付工资 (应发工资数)

贷：营业外收入(罚款金额)

方法一：工资表上写明罚款金额的，与支付工资时，一起作分录

借：应付工资 (应发工资数)

贷：应付福利费(罚款金额)

贷：现金 (应发工资-罚款)

方法二：工资表上没有写明罚款，付工资时向个人单独收取罚款。

(1)支付工资时

借：应付工资贷：现金(2)向个人收罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账借：现金贷：应付福利费。

应付工资怎么计算?

应付工资=基本工资+岗位工资+岗位津贴+其他特殊补助+绩效工资+工龄工资+不确定加班工资+法定节假日加班工资+补发工资(+)/扣发工资(-)+(-考勤扣款)+(-行政奖罚)

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