出纳人员不能兼任的工作有:
1、不能担任会计工作:出纳员虽然涉及财务方面的工作,但他们不能参与会计工作,因为会计工作牵涉到财务分析、决策等,需要具备一定的会计知识和经验,而出纳员只接触最基本的收付款,对于会计系统的落实及复杂的会计计算等一般来说都没有必要涉及;
2、不能担任人事工作:如招聘、考核、晋升、薪资绩效考核等工作,出纳员身份不能够参与管理这些工作,需要有相应的经验和批准;
3、不能担任日常管理工作:出纳员只负责财务收付,所以其他日常管理工作如物料采购、组织运营、人事招聘、行政事务等都不能参与。
4、不能担任业务工作:出纳员也不能参与相关的业务工作,比如市场营销、客户服务等,这些工作需要有相关的知识和经验,只有特定的人才才能够承担。
总之,出纳员的工作职责有限,只能局限在收付款的具体工作,与上述工作均没有直接的关联。
拓展知识:
出纳人员的职责是负责收付款的流程,他们必须准确无误地安排收入和支出,并将收款和付款信息准确地记录到会计系统中,以便进行后续处理。此外,出纳员还需要熟悉相关的税务和财务知识,以及法律法规,以避免各种不良业务发生。