残保基金如何计算核算缴纳

2020-11-10 09:44 来源:网友分享
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在企业经营的过程中,除了按照营业收入缴纳各种税金以外,还有一些其它有附加,如城建税、残保金等等.那么,残保基金如何计算核算缴纳的呢?以下是小编整理的相关内容,让我们一起来学习了解一下吧.

残保基金如何计算核算缴纳

根据《财政部关于降低部分政府性基金征收标准的通知》(财税〔2018〕39号),自2018年4月1日起,将残疾人就业保障金(以下简称残保金)征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍降低至2倍.其中,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍的,按用人单位在职职工年平均工资计征残保金;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征.

残疾人就业保障金的缴纳,是按照年度差额人数、公司上年度本地区职工年平均工资进行计算的,计算单位是"年",其具体的计算公式为:残保金年缴纳额=(上年企业在职人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年企业实际安排的残疾人就业人数)×上年企业在职职工年均薪酬.

残保基金如何计算核算缴纳

残保金核算实例

通达公司2013年成立,2018年全年在职职工200人,其中持有残疾证员工2人,在职职工"应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴"年借方发生额1170万元,"应付职工薪酬--职工福利费--工资、奖金、津贴和补贴"年借方发生额30万元;季节性用工(春秋两季)8人,"应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴"年借方发生额56万元;接受劳务派遣用工40人,全年工资40万元.则通达公司2019年应申报缴纳残疾人保障金金额是多少?假设当地年平均工资4万元.残疾人就业比例为1.5%.

解析:在职职工人数=200+8÷2+0=204(人).

季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.

工资总数=1170+30+56+0=1256(万元).

用人单位在职职工年平均工资6.1569万元(1256÷204),小于8万元(4×2),则按照实际平均工资计算计征残疾人就业保障金.

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资=(204×1.5%-2)×6.1569=6.5263(万元).

会计处理如下:(单位:万元)

(1)计提:

借:税金及附加--残疾人保障金  ? ?6.5263

贷:应交税费--残疾人保障金  6.5263

(2)缴纳:

借:应交税费--残疾人保障金  6.5263

贷:银行存款6.5263

残保基金如何计算核算缴纳?本文针对这个问题从政策规定与缴纳实例两个方面进行了较为全面的分析整理,希望可以给大家带去帮助.如果大家还有不懂的地方,可再次与我们取得联系进行咨询.感谢大家的阅读,下期再见.

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  • 残保基金如何计算核算缴纳

    残保基金的核算缴纳主要是根据申请者的残疾等级和家庭成员情况来计算的。具体来说,申请者首先要确定自己的残疾等级,例如一级残疾、二级残疾、三级残疾等,根据不同的残疾等级来计算缴纳残保基金的金额。此外,家庭成员的情况也会影响残保基金的缴纳,家庭中只有本人时残保基金的缴纳金额会根据残疾等级比较低,家庭中有其他家庭成员时残保基金的缴纳金额会比单人家庭更高。例如,一级残疾缴纳的残保基金由本人报销时为最低,但家庭有2,3人时残保基金的金额就会比单人家庭更高。

  • 残保基金如何每月如何缴纳,如何计算缴费基数

    你好,残保金是按年申报的,今年缴纳的是去年的残保金,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

  • 残保金如何计算缴纳

    保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

  • 残保金缴费基数是如何计算出来的?

    您好 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

  • 老师,残保金缴纳如何计算

    你好,残保金=(上年企业员工人数×1.7%-上年企业实际安排残疾人就业人数)×上年企业员工年平均工资。

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