员工宿舍用品计入什么科目

员工宿舍用品计入什么科目

如果是员工宿舍用的,应该计人应付福利费,购买时,首先通过低值易耗品科目核算,然后再转入应付福利费

借:低值易耗品一xx子目

贷:存款(或现金)

借:应付福利费

贷:低值易耗品一xx子目

这个可以作为管理费用的劳保费,也可以作为应付福利费,具体得看你这员内工宿舍的性质,如果说这宿舍是给值班人员的,那可以作为劳保费,如果是平时职工下班后住宿的,那应容该作为应付福利费.

企业的职工福利费用包含哪些内容?

企业所得税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.企业的职工福利费,包括以下内容:

①尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施即维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.

②为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

③按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.

员工宿舍用品计入什么科目?整体上来说,其实根据小编老师针对企业员工宿舍用品购买支付的费用,通过上文整理的相关资料相信大家都知道做福利费用的科目核算的,如果你们还想学习更多关于职工福利费用的会计知识,不妨来本网站上找老师进行咨询,一定会有所收获的.