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单位负责人是本单位会计信息化工作的第一责任人
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选项A，会计档案保管期限分为“永久”、10年、30年；
选项B，银行存款余额调节表的保管期限为“10”年；


选项C，单位会计档案销毁“前”单位负责人应在会计档案销毁清册上签署意见；


选项D，会计档案的保管期限从本年度终了后的“第一天”开始计算。
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看清题意，是该公司收到股款后做的会计分录
借：银行存款1.1×20000×（1-1℅） 21780
贷：股本 20000
资本公积—资本溢价1780
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“合同资产”科目核算企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利，且该权利取决于时间流逝之外的其他因素（如履行合同中的其他履约义务），而“应收账款”科目核算企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利，且该权利只取决于时间流逝因素。
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纳税人进口货物，应自海关填发进口增值税专用缴款书之日起15日内缴纳税款。
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。


在本题中，甲公司安排梁某于休息日和法定休假节日加班，则应分别按照相应标准支付加班工资，则甲公司应支付梁某5月最低加班工资＝300×200%＋300×300%＝1 500（元）。


故选C。


【补充】法定休假日加班，不论是否安排补休，均应依法支付加班工资；休息日加班，如果能安排补休不支付加班工资，不能安排补休的，应依法支付加班工资。
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其中以完成一定工作任务为期限的劳动合同分为：以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节原因用工的劳动合同。
根据题干描述信息，该教育机构与冯某签订的劳动合同是以完成XX会计原理的课程讲授为期限的劳动合同，该劳动合同属于以完成单项工作任务为期限的劳动合同。 故选D
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从量计征消费税的有啤酒，黄酒，成品油
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选项A：签订劳动合同时，用人单位和劳动者的法律地位是平等的；
选项B：用人单位在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，但国家规定的不适合妇女的工种或者岗位除外；


选项D用人单位招用劳动者，不可以扣押劳动者的居民身份证。
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
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懒得想分录出错
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单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
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劳动合同的变更是对原合同内容作部分修改、补充或删减的法律行为，而不是签订新的劳动合同。
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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连续4天打卡每日一练的任务，累计打卡992天，坚持打卡，考试必过~
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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