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企业为股东购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名下，其实质为企业对股东进行了红利性质的实务分配。应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。
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职工薪酬的范围及分类…
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4月第一天打卡会计学堂，也要加油加油加油
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β值度量系统风险，而标准差度量的是整体风险，它既包括系统风险，又包括非系统风险
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相关系数越小，投资组合的风险分散化效应越强，本题的相关系数接近于零，因此，投资组合最低的标准差一定低于最低单项资产（甲证券）的最低标准差，所以，选项D错误。
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当存在无风险资产并可按无风险利率自由借贷时，个人的投资行为分为两个阶段：先确定最佳风险资产组合，后考虑无风险资产和最佳风险资产组合的理想组合，只有第二阶段受投资人风险反感程度的影响。
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影响投资组合期望报酬率的因素有单项证券的期望报酬率和单项证券在全部投资中的比重。
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证券市场线的斜率为市场平均风险报酬率，如果投资人对于风险的厌恶感增加，则其承担单位风险要求的收益率提高，而投资资产的风险是既定的，所以要求的风险报酬率提高，所以市场平均风险报酬率提高，证券市场线斜率提高，直线更陡峭，而不是向上平移
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期望报酬率＝100%×0.2＋20%×0.5－70%×0.3＝9%；方差＝（100%－9%）2×0.2＋（20%－9%）2×0.5＋（－70%－9%）2×0.3＝0.3589；标准差＝0.35891／2＝59.91%；变异系数＝59.91%／9%＝6.66。
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资本市场线的斜率＝（风险组合的期望报酬率－无风险报酬率）／风险组合的标准差，资本市场线的斜率＝（11%－8%）／15%＝0.2。
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应付职工薪酬的贷方总额 = 应发工资 + 企业额外承担的各项费用题目中的医疗保险费（10%）和工会经费（2%），都是企业额外承担的部分，不属于从工资里扣的个人部分，所以要加进去。借：管理费用/生产成本等 1,680
贷：应付职工薪酬——工资 1,500
贷：应付职工薪酬——医疗保险费 150
贷：应付职工薪酬——工会经费 30


这道题容易错的地方是：

1. 只选 1,500 万——漏掉了企业承担的医疗保险费和工会经费
2. 误把医疗保险费当作个人扣款——题目明确说“按照应付工资的金额计提”，是企业计提，不是从工资里扣

记忆口诀：
应付薪酬看总额，应加工资加单位。
个人扣款不进它，企业承担才算对。
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