下列固定资产不得计算折旧扣除:(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产;(2)以经营租赁方式租入的固定资产; (3)以融资租赁方式租出的固定资产;(4)已足额提取折旧仍继续使用的固定资产;(5)与经营活动无关的固定资产;(6)单独估价作为固定资产入账的土地;(7)其他不得计算折旧扣除的固定资产。故选BCD。   【提示】房屋、建筑物无论是否投入使用均可计算折旧扣除;除房屋、建筑物以外的固定资产需区分是否投入使用,投入使用的,可以按规定计算折旧扣除,未投入使用的则不可计算折旧扣除。  【提示】此类知识点可在《考点汇编-资产的税务处理》进行学习。
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2025年3月,某企业发生与职工薪酬相关的业务如下:(1)本月应付职工工资总额为400万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为300万元、车间管理人员工资为20万元、企业行政管理人员工资为50万元、专设销售机构人员工资为30万元。(2)企业下设一所职工食堂,按每月每位在岗职工200元补贴给食堂,每月末以银行存款支付。企业在岗职工共计300人,其中产品生产工人200人,车间管理人员10人,行政管理人员60人,专设销售机构人员30人。(3)企业行政部门经理10人,企业为其每人提供一辆自有汽车免费使用,每辆汽车每月计提折旧 2 000元。企业为产品生产工人租赁一栋宿舍楼,每月租金50 000元,由企业承担租金,以银行存款按月支付。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)48、根据资料(3),下列各项中,企业有关非货币性职工福利的会计处理正确的是(  )。A提供汽车非货币性福利: 借:管理费用 2   贷:应付职工薪酬 2B支付宿舍楼租金: 借:应付职工薪酬 5   贷:银行存款 5C计提汽车折旧费: 借:管理费用 2   贷:累计折旧 2D提供租赁宿舍楼福利: 借:管理费用 5   贷:应付职工薪酬 5回答错误参考答案AB我的答案BC题目详解纠错答案解析企业为行政部门经理提供汽车作为非货币性福利,计提应付职工薪酬时:借:管理费用(10×2000/10 000)2  贷:应付职工薪酬 2同时计提折旧费:借:应付职工薪酬 2  贷:累计折旧 2企业为产品生产工人租赁宿舍楼,计提应付职工薪酬时:借:生产成本 5  贷:应付职工薪酬 5支付租金:借:应付职工薪酬 5  贷:银行存款 5
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