1. 会计学堂
  2. 圈子
  3. 动态详情
打卡学习
1
首赞
(0/1000)
评论
老头子11343794：个人所得税涉税汇算清缴
2025-07-22
评论
首赞
推荐帖子
其他个人采取一次性收取租金形式出租不动产取得的租金收入，可在对应的租赁期内平均分摊，分摊后的月租金收入未超过10万元的，免征增值税。
注会考试交流圈
评论
首赞
价值评估并不能证明市场的完善性，并且价值评估是不承认市场的完善性的，选项A不正确；价值评估的目的是帮助投资人和管理当局改善决策。具体体现在以下三个方面：（1）价值评估可以用于投资分析；（2）价值评估可以用于战略分析；（3）价值评估可以用于以价值为基础的管理。选项B、C、D正确。
注会考试交流圈
评论
首赞
在进行企业价值评估时，需要明确拟评估的对象是少数股权价值还是控股权价值，两者是不同的概念，主要是由于评估对象不同，选项D错误。
注会考试交流圈
评论
首赞
判断企业进入稳定状态的主要标志是：（1）具有稳定的销售增长率，它大约等于宏观经济的名义增长率；（2）企业有稳定的投资资本回报率，它与资本成本接近。所以选项C和D正确。
注会考试交流圈
评论
首赞
坚持方能见曙光
注会考试交流圈
1
首赞
控制测试中注会一般不考虑总体的变异性
注会考试交流圈
评论
首赞
在定义总体时注册会计师必须考虑总体的同质性
注会考试交流圈
评论
首赞
作业成本管理一般包栝确认和分析作业、作业链一价值链分析和成本动因分析、业绩评价以及报告非增值作业成本四个步骤。


成本差异分析 属于标准成本发分析的内容
注会考试交流圈
评论
首赞
样本代表性与样本规模无关
注会考试交流圈
评论
首赞
注会在设计审计样本时要考虑总体的适当性和完整性
注会考试交流圈
评论
首赞
业务动因 持续动因 强度动因
注会考试交流圈
评论
首赞
控制测试的总体没有变异性
注会考试交流圈
评论
首赞
工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。
注会考试交流圈
评论
首赞
直接人工效率差异的形成原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等，所以，选项A、B、C和D正确。
注会考试交流圈
评论
首赞
审计抽样在实质性程序中只用于细节测试
注会考试交流圈
评论
首赞
注会考试交流圈
注册会计师考试交流
写作业
(0/1000)
发布
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...