正常上班的工资+放弃带薪缺勤的3倍补偿借：销售费用40 000　　       贷：应付职工薪酬——工资（20×5×100）10 000　　　　　　　　　　                                  ——累积带薪缺勤（20×5×100×3）30 000则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额应当是正常发放的工资和放弃带薪休假的补偿，为40 000元。实际支付时：借：应付职工薪酬——工资（20×5×100）10 000　　　　　　　　                           ——累积带薪缺勤（20×5×100×3）30 000　　       贷：银行存款40000