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短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给与的补偿除外。所以选项A、B、D符合题意，选项C不符合题意
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读写做，读书写字做事＃就做不同：学习
2023-12-12
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现（现时义务）可（概率很可能）可（金额可靠）
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营外支190，
管理费用5
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888888888
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打卡打卡打卡
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签到打卡来了，加油
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签到签到，加油
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06.10周三
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加油加油加油
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区分有标的与无标的
有标的资产，提减值，超过减值后，计入负责。
无标的资产，提负责，生产后冲减库存商品成本。
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本题考核公司决议瑕疵的法律后果。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销股东会或者股东大会、董事会决议，人民法院应当予以支持。
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补课补课补课加油加油加油加油
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应付职工薪酬是给职工薪酬，不属于金融负债，预计负债也不是金融负债
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现值指数是投资项目的未来现金净流量现值与原始投资额现值之比，选项A错误。
无论动态回收期还是静态回收期都没有考虑超过原始投资额（现值）以后的现金流量，因此不能衡量盈利性，选项B错误。
内含收益率的高低不受预期折现率变化的影响，但会随投资项目预期现金流量、期限的变化而变化，选项C错误。
对于投资规模不同但寿命期相同的互斥项目应当以净现值法优先，因为股东需要的是实实在在的收益而不是收益的比率，净现值大可以给股东带来的财富就多，选项D正确。
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现值指数是投资项目的未来现金净流量现值与原始投资额现值之比，选项A错误。


无论动态回收期还是静态回收期都没有考虑超过原始投资额（现值）以后的现金流量，因此不能衡量盈利性，选项B错误。


内含收益率的高低不受预期折现率变化的影响，但会随投资项目预期现金流量、期限的变化而变化，选项C错误。


对于投资规模不同但寿命期相同的互斥项目应当以净现值法优先，因为股东需要的是实实在在的收益而不是收益的比率，净现值大可以给股东带来的财富就多，选项D正确。
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调整性筹资动机是指企业因调整资本结构而产生的筹资动机。
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中级考试学习交流，打卡，报团学习~
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