您好，老师，麻烦问下增资协议里同股不同酬是怎么约定的

您好，老师，麻烦问下增资协议里同股不同酬是怎么约定的

答： 你好，供你参考哦，增资协议里同股不同酬通常可以通过以下几种方式约定： 股息分配条款 • 固定股息率与浮动股息率的差异化设定：可以约定部分股东按照固定的股息率获取股息，如每年5%；而其他股东则根据公司的盈利情况获取浮动股息率，如公司净利润达到一定水平，股息率为8%，未达到则为3%。 • 优先股息分配权：给予特定股东优先分配股息的权利，在公司盈利分配股息时，这些股东可优先于其他股东获得固定金额或固定比例的股息，待其分配完毕后，剩余利润再在其他股东间分配。 利润分配条款 • 按特定比例分配利润：明确规定不同股东之间的利润分配比例，不按照出资比例或持股比例分配，如约定A股东出资占比30%，但利润分配比例为40%；B股东出资占比30%，利润分配比例为30%；剩余股东分配剩余30%的利润。 • 业绩考核挂钩的利润分配：将利润分配与股东或公司的业绩考核指标挂钩，如约定当公司的年度营业收入达到一定金额或增长率达到一定水平时，特定股东可获得额外的利润分配份额；若未达到，则减少其利润分配比例。 特殊奖励或补偿条款 • 管理贡献奖励：对于在公司经营管理中发挥重要作用的股东，如担任公司高管或核心技术人员的股东，可约定在公司盈利的情况下，给予其一定比例的额外奖励，该奖励从公司利润中单独列支。 • 投资风险补偿：若部分股东在公司发展的特定阶段承担了较高的投资风险，如在公司初创期或困难时期进行了大额投资，可在增资协议中约定在后续盈利时给予其一定的风险补偿，通过增加其利润分配比例或给予一次性补偿等方式实现。 股权回购或退出条款 • 差异化回购价格：约定在特定条件下，如公司未能实现预期业绩或达到一定的发展目标，部分股东有权要求公司或其他股东以特定价格回购其股权，且回购价格对于不同股东可以有所差异，以体现同股不同酬。 • 优先退出权与退出补偿：给予某些股东在特定情况下的优先退出权，并约定在退出时可获得高于其持股比例对应的剩余财产分配额或退出补偿，而其他股东则需按照正常的清算程序分配剩余财产。

老师麻烦问一下投资入股协议，股份代持协议，对赌协议这些合同模板在那可以下载

答： 你好，你可以去学堂的下载中心找模板下载。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

投资者投入的长期股权投资，应当按照投资合同或协议约定的价值作为初始投资成本，但合同或协议约定价值不公允的除外。老师这里什么叫不公允除外呢？

答： 您好，就是假设投资者和被投资者之间通过串通，合同投资价跟正常市价来说，高出或者低了很多。这就叫不公允。这时候就不能用合同和协议约定额价值。