在计提职工薪酬的时候收到了发票，应该怎么做账呢

在计提职工薪酬的时候收到了发票，应该怎么做账呢

答： 你好，这个属于劳务费，不是工资吧？

老师，我们之前遗留下来的应付职工薪酬贷方有余额，1万多，时间太久了，找不到原因了，这次做账我少计提工资1万多，和实际计提工资表不一致要紧吗

答： 您好，最好不要这样，保证发生额相同

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提应付职工薪酬怎么做账？

答： 计提应付职工薪酬是指企业根据当期职工工作实现的经济效益，在当期财务报表中计提费用，以预先准备支付职工未来的薪酬。计提应付职工薪酬的账务处理方法如下： 1. 确定应付职工薪酬的金额：首先要确定企业应付职工薪酬的金额，一般是根据职工的工作实现的经济效益而确定的； 2. 计提应付职工薪酬：在企业的当期收入中计提预支应付职工薪酬支出，计提金额等于应付职工薪酬金额； 3. 付款：当期支付给职工的薪酬； 4. 调整应付职工薪酬：若发现当期计提应付职工薪酬金额有误，可进行相应的调整，将多计提的部分计入本期损益，减少下期的应付职工薪酬金额，或者分期计提订立相应凭证，在未来几期逐步抵消。