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朴老师

职称： 会计师

2024-12-03 10:20

一、税务风险
虚开发票
班组人员在其他公司有社保，可能导致税务机关认为劳务关系不明确，进而怀疑发票虚开。若无法证明业务真实性，会面临补缴税款、滞纳金和罚款等处罚。
增值税抵扣风险（若适用）
若公司是增值税一般纳税人且用该发票抵扣进项税额，一旦发票被认定不合规，需转出已抵扣进项税额并补缴增值税。
二、劳动法律风险
劳动关系认定
可能存在双重劳动关系争议，若发生劳动纠纷，公司可能需承担法律责任。
社保缴纳违规
若被认定存在事实劳动关系而未缴纳社保，可能面临劳动监察部门责令补缴社保和缴纳滞纳金等处罚。
三、财务风险
成本核算
问题发票会影响成本核算准确性，进而误导财务决策，对公司经营不利。

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单位是应付职工薪酬，个人是其他应付款或其他应收款
2022-03-18 11:01:32
你好，先去社保局开户，然后申请社保卡
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2022-08-10 14:27:50
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