老师,年底了,员工集中在11月开了一整年的机票 住宿 滴滴 等,这样可以的吗,大概5万元.,因为他没给我票,一直没做账,现在他一下给我这么多票我就做在拿到票的11月份,这样可以吗

皈真
于2024-11-28 21:30 发布 202次浏览
- 送心意
小锁老师
职称: 注册会计师,税务师
2024-11-28 21:31
您好,这个的话是可以的,能的哈
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根据您描述的情况,员工在3月份出差,但在10月份才提供相应的发票。在会计处理上,应该按照权责发生制原则来记录相关的费用。权责发生制要求在费用发生的时候进行账务处理,而不是在支付或收到发票时。
因此,对于3月份发生的出差费用,即使是在10月份才收到发票,也应该在3月份进行账务处理,记录相关的费用。这样做可以确保公司的财务报表真实、准确地反映3月份的经营状况。
如果到10月份才记录这些费用,会导致费用在财务报表中的分布不真实,可能会扭曲公司各个月份的经营成果和财务状况。特别是如果这些费用对公司的经营成果有较大影响,那么推迟记录可能会导致财务报表使用者对公司经营状况的误解。
建议您根据实际情况,对这些费用进行追溯调整。具体操作上,可以在10月份做一笔调整分录,将应该在3月份确认的费用记录在3月份,同时在10月份确认收到发票的账务处理。这样的处理方式符合会计准则,也能更真实地反映公司的财务状况。
2024-10-13 21:00:03
您好
可以把发票红冲掉的
2020-06-23 21:15:50
哈哈,大可不必呀,你根据实际支付的款,先估价计入成本就是了
2022-04-21 14:33:01
你好; 你可以考虑先暂估入账 在3月; 到时收到 发票在附暂估分录后面 ; 补充发票是可以的
2022-04-21 14:13:20
你好,可以的,可以更正申报
2023-07-25 13:04:41
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