送心意

小锁老师

职称注册会计师,税务师

2024-11-28 21:31

您好,这个的话是可以的,能的哈

皈真 追问

2024-11-28 21:33

老师,这么多票集中在11月做账没问题我明白了。公司年2月左右才能报销给他,这样他这5万还是可以税前扣除的对吧

小锁老师 解答

2024-11-28 21:33

您好,对的,这个是可以正常扣除的,不影响

皈真 追问

2024-11-28 21:34

谢谢小锁老师~

小锁老师 解答

2024-11-28 21:35

不客气的,祝您开心

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根据您描述的情况,员工在3月份出差,但在10月份才提供相应的发票。在会计处理上,应该按照权责发生制原则来记录相关的费用。权责发生制要求在费用发生的时候进行账务处理,而不是在支付或收到发票时。 因此,对于3月份发生的出差费用,即使是在10月份才收到发票,也应该在3月份进行账务处理,记录相关的费用。这样做可以确保公司的财务报表真实、准确地反映3月份的经营状况。 如果到10月份才记录这些费用,会导致费用在财务报表中的分布不真实,可能会扭曲公司各个月份的经营成果和财务状况。特别是如果这些费用对公司的经营成果有较大影响,那么推迟记录可能会导致财务报表使用者对公司经营状况的误解。 建议您根据实际情况,对这些费用进行追溯调整。具体操作上,可以在10月份做一笔调整分录,将应该在3月份确认的费用记录在3月份,同时在10月份确认收到发票的账务处理。这样的处理方式符合会计准则,也能更真实地反映公司的财务状况。
2024-10-13 21:00:03
您好 可以把发票红冲掉的
2020-06-23 21:15:50
哈哈,大可不必呀,你根据实际支付的款,先估价计入成本就是了
2022-04-21 14:33:01
 你好;  你可以考虑先暂估入账 在3月; 到时收到  发票在附暂估分录后面      ; 补充发票是可以的  
2022-04-21 14:13:20
你好,可以的,可以更正申报
2023-07-25 13:04:41
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