单位没有车的情况下,单位给交通补助,话费补助和餐费补助,如何合理做账?要合并工资吗,还是走福利更好一些。交通费和话补拿开公司发票来直接报销,餐费走福利费这样可行吗,或者有什么更好的办法?谢谢
孙丽霞
于2018-05-26 21:34 发布 1120次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2018-05-26 21:42
您好,要合并工资计算交纳个人所得税的。按福利费可以的,交通费拿开公司发票来直接报销,最好按差旅费处理。话补最好是公司名誉的发票,如果是自己名誉的发票,也是要并入工资交个人所得税的。餐费走福利费这样可行,可以个税前扣除的。其他也没什么好办法的。
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您好,要合并工资计算交纳个人所得税的。按福利费可以的,交通费拿开公司发票来直接报销,最好按差旅费处理。话补最好是公司名誉的发票,如果是自己名誉的发票,也是要并入工资交个人所得税的。餐费走福利费这样可行,可以个税前扣除的。其他也没什么好办法的。
2018-05-26 21:42:22

您好,这个是属于福利费的话,1更划算
2023-01-05 22:08:25

同学你好
两种都可以的
计入福利费超出比例调增就行了
2021-03-01 17:37:18

你好,是的,记入福利费要合并计算个人所得税,
2018-09-08 16:54:15

交通和午餐补助是要合并计算个税的。
通讯费补贴是要看当地政策的,因为有的省份会有通讯费税前扣除限额的。
交通和午餐补助是要计入福利费,缴纳个税的。
纳税筹划,交通费不计入工资,发生时,凭发票报销。
午餐补助,成立公司食堂,将款项不给员工,而是支付给食堂。
如果您公司就是借此名义发放补贴,那就是要合并缴纳个税了,没有好办法了。
2018-10-22 16:21:13
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2018-05-26 23:27
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王雁鸣老师 解答
2018-05-27 14:28