送心意

听风老师

职称高级会计师,法律职业资格证(A证)

2024-11-22 21:45

你这一部分员工的工资是那里发,如果是母公司在发,又干的新公司的事,那就会形成新公司的成本变低,所得税变高。
如果母子公司之间因为优惠等问题存在所得税率不一致,肯定要纳税调整的。


同时,你这部分员工如果签到新公司,应该会存在用工风险吧。

totar 追问

2024-11-22 21:57

通过业务转移工资在新公司发放

听风老师 解答

2024-11-22 22:05

1、定价风险,价格偏离市场太多,有可能会被税务重新认定。
2、不知道你们的场地离得远不,如果子公司就是用母公司的场地,不收租金显然不合适。


主要风险就在于 ,你们在做业务转移时,要定价不公允被税务调整。

totar 追问

2024-11-22 22:12

请问老师母子公司在一个场地,其中相关业务通过新公司开具加工发票(涉及加工费的定价公允的问题吗)并确认收入,部分员工工资在新公司进行发放,需要注意哪些法律及税务风险

听风老师 解答

2024-11-22 22:32

1、涉及加工费的定价公允的问题吗?对是的,要公允。因为母子是两个独立法人主体,税务重点关注。
2、部分员工工资在新公司进行发放,需要注意哪些法律及税务风险。劳务关系如果在母公司,但工资从新公司法,那肯定不行的。新公司的成本就会变多的,税务不会认这个成本,会纳税调增。

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