送心意

郭老师

职称初级会计师

2024-11-11 20:47

劳务报酬没有限额,
起征点是800

收入未超4000元,税额=(收入-800)×20%
收入超4000元,税额=收入×(1-20%)×20%。

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劳务报酬没有限额, 起征点是800 收入未超4000元,税额=(收入-800)×20% 收入超4000元,税额=收入×(1-20%)×20%。
2024-11-11 20:47:26
你好,是的,是这样的
2022-04-12 08:33:39
您好,简单来说,劳动合同交社保按照工资薪金扣除5000元每月费用后代扣个税;劳务合同不缴社保,个税按照劳务报酬扣费用后一般按照20%代扣个税
2022-02-11 16:29:00
您好,合同期与服务期性质是不同的,合同期是《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款之一,具有鲜明的法定性,包括固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限,用人单位和劳动者应当选择劳动合同的期限。而服务期是当事人以劳动合同或者专门协议的形式特别约定的,带有任意性的特征。劳动合同期限的利益主要归属于劳动者,用人单位非法定理由不能随意解除劳动合同,而服务期的利益则完全归属于用人单位,劳动者在服务期内不能随意解约。
2022-02-15 11:10:32
根据您提供的信息,建筑劳务公司与总包签订合同后,款项到了并不一定要造民工工资才能出帐。但是,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当按照劳务派遣合同约定的期限和方式,支付劳务派遣人员的劳务报酬。因此,建筑劳务公司应当按照合同约定,将款项用于支付劳务派遣人员的劳务报酬。 如果建筑劳务公司需要向劳务派遣人员支付工资,那么应当按照相关法律规定进行申报个税。根据中国的个人所得税法规定,个人所得税是由个人自行申报缴纳的税种,建筑劳务公司应当提供劳务派遣人员的工资信息,以便劳务派遣人员自行申报缴纳个人所得税
2023-11-03 15:30:12
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