如果劳务报酬是4000元,到底是减800元,还是打8折来算?
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于2024-10-21 10:54 发布 422次浏览
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小智老师
职称: 初级会计师,中级会计师
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劳务报酬如果是4000元,在计算个人所得税时,是先扣除800元费用,超过部分再按税率计算。
2024-10-21 10:56:23

劳务报酬的收入按2个公式都一样的效果哈
2021-12-03 16:04:04

劳务报酬、稿酬、特许权使用费
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,按次或者按月预扣预缴个人所得税。
【收入额】
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
【减除费用】
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时,每次收入不超过四千元的,按八百元计算。每次收入四千元以上的,按百分之二十计算。
【应纳税所得额】
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
计算公式:
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
2019-03-28 20:34:57

劳务报酬所得适用20%的比例税率,对于每一次取得劳务报酬所得4000元以下的,减除800元费用后乘以20%的税率为应纳税额。
每次取得报酬4000元以上的,应减去20%费用后乘以20%的税率为应纳税额。但对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收办法,即一次应纳税所得额超过20000元—50000元的部分,加征五成,超过50000元的部分,加征十成,因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
2020-02-20 16:16:00

你好,这个题目有错误,技术培训费不是特许权使用费的
2020-05-13 16:44:27
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