店长给离职员工发离职红包,然后店长找公司报销,怎么做账?

逃离六楼东
于2024-10-18 16:57 发布 530次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2024-10-18 16:57
你好,对于公司来说的话,计入到福利费就可以了。
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你好,对于公司来说的话,计入到福利费就可以了。
2024-10-18 16:57:52
同学你好
离职补偿款如果在12个月内完全支付的,计提时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬;发放时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款。如果在12个月不能完全支付的,以折现后的金额计入管理费用,该费用与实际应支付的补偿款差额,作为未确认融资费用,在实际支付时计入财务费用
2023-09-05 09:51:19
你好,离职之后,这个电脑属于员工的还是你们单位的?
2024-06-24 14:38:30
离职员工仲裁胜诉,需补高温费。先确认金额,借“应付职工薪酬”,贷“银行存款”或“现金”。确保会计处理合规,避免税务风险。
2024-08-31 13:21:28
借:管理费用-辞退福利”
贷:应付职工薪酬-辞退福利
2024-10-25 09:23:33
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