送心意

QQ老师

职称中级会计师

2018-05-18 14:23

你好!你们在应付职工薪酬可么下核算的吗?不是的话不用填写

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 14:44

当然核算了 
它做在管理费用-欠薪保障金的会计分录下

QQ老师 解答

2018-05-18 14:47

你好!是通过应付职工薪酬转入管理费用-欠薪保障金的吗?欠薪保障金支付了吗?你们就进费用

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 15:00

支付了 
不用进职工薪酬纳税调整明细表吗?

QQ老师 解答

2018-05-18 15:02

通过应付职工薪酬转入管理费用-欠薪保障金的可以填写,不是的话不用填写

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 15:09

好像没有,直接计入管理费用-欠薪保障金 
那这个就直接填入期间费用的表里吗?

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 15:16

还有福利费如果也没有通过应付职工薪酬转入管理费用-福利费,直接计入管理费用福利费,哪个需要填工资薪酬结构明细表吗

QQ老师 解答

2018-05-18 15:22

是的,那张表之核算在应付职工薪酬科目

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 15:26

你不是说那个欠薪保障金不用填在薪酬支出明细表,那我 想问你欠薪保障金填在这张期间费用表哪里啊

QQ老师 解答

2018-05-18 15:52

费用类其他就可以

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相关问题讨论
你好!你们在应付职工薪酬可么下核算的吗?不是的话不用填写
2018-05-18 14:23:38
你好!你们存在税会差异吗?没有的话按账面数填写就可以
2019-05-16 09:43:04
你好 这个要按照你贷方发生数的。借方是你实际发放的
2022-03-29 13:44:44
您好 根据单位发生的工资 福利费 社保费 工会经费 教育经费等填写
2019-05-25 14:26:33
不相同是可以的,因为职工薪酬明细表是按照企业实际发放的薪酬进行记录,而期间费用明细表和纳税调整明细表都是参考职工薪酬明细表,但可以根据实际情况进行调整。
2023-03-16 17:53:02
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