- 送心意
职称:
2018-05-17 13:26
这两笔费用应收回,可以先挂账,待回款的时候再冲账。
相关问题讨论

应该来说是按实际工资交的,
2019-01-02 21:07:24

按2400乘以当地的社保比例缴纳
2019-07-15 21:46:10

你好
个人部分是发工资时扣 我发你完整分录
你好同学:
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2021-10-29 09:11:05

你好!
借 管理费用-社保
贷 应付职工薪酬
借 应付职工薪酬
贷 其他应付款-代扣社保
应交税费-个税
银行存款
借:应付职工薪酬
其他应付款-代扣社保
贷 银行存款
2018-04-06 09:56:33

所有发放给员工的,不管是福利津贴,都要入到工资科目,你可以找一家人力资源的工资,做工资外包,这样的话,可以减少你的工资入账。
2019-05-15 14:47:17
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
云朵 追问
2018-05-17 13:30
云朵 追问
2018-05-17 14:07
解答
2018-05-17 14:07
云朵 追问
2018-05-17 14:41
解答
2018-05-17 14:49