老师，暑假工申报个税是申报工资还是劳务费

开放的大神 追问

2024-09-15 11:27

那申报劳务不需要对方提供劳务发票吧，我们可以税前扣除吧，做账也是放到工资里面一起吧

堂堂老师 解答

2024-09-15 11:31

对，暑假工的劳务报酬一般不需要提供发票，可以直接税前扣除。做账时，可以计入“劳务费用”科目，与工资分开处理。

开放的大神 追问

2024-09-15 11:47

好的，那给员工买的工作手机计入什么科目

堂堂老师 解答

2024-09-15 11:49

给员工配备的工作手机，应计入“低值易耗品”或“固定资产”科目，具体取决于手机的使用年限和价值。同时，在计算员工福利费用时，也可以作为福利支出进行列支。

开放的大神 追问

2024-09-15 11:51

不是给员工的福利，只是给他工作使用，不应该作为福利费吧

开放的大神 追问

2024-09-15 11:52

固定资产金额太少2000块钱，还要折旧摊销吗

堂堂老师 解答

2024-09-15 11:55

如果是专为工作使用的，应计入“低值易耗品”或视情况计入“固定资产”。金额小如2000元，可考虑一次性计入成本，无需折旧摊销，简化会计处理。

堂堂老师 解答

2024-09-15 11:56

对，如果工作手机主要用于日常办公，应计入“低值易耗品”或“固定资产”。对于2000元以下的设备，通常情况下不需要进行折旧摊销，简化财务处理。

开放的大神 追问

2024-09-15 12:01

直接计入管理费用-办公费可以吗

堂堂老师 解答

2024-09-15 12:05

若工作手机主要用于日常办公，且属于公司财产，应计入“低值易耗品”或“固定资产”，而非直接计入“管理费用-办公费”。这样能更准确反映资产的性质和使用情况。