送心意

郭老师

职称初级会计师

2024-09-13 10:58

你好,需要做账务处理的吗?

专一的信封 追问

2024-09-13 10:59

嗯,对,是的

郭老师 解答

2024-09-13 11:30

借固定资产
贷银行存款300万


借应付职工薪酬工资30万,
应付职工薪酬辞退补偿105万,
贷,银行存款135万

借管理费用,办公费1万贷银行存款1万

借生产成本工资100万,
制造费用工资10万,
贷应付职工薪酬工资110万
借生产成本福利费100万*14%,
生产成本工会经费100万*2%,
生产成本职工教育经费100万*8%,
贷应付职工薪酬福利费,
工会经费、职工教育经费
借制造费用,福利费10万*14%,
制造费用,工会经费10万*2%,
制造费用工职工教育经费,10万*8%。
贷应付职工薪酬福利费职工教育经费工会经费。

郭老师 解答

2024-09-13 11:30

借营业外支出捐赠50万贷银行存款,
借营业外支出捐赠30万
营业外支出,罚款10万贷银行存款。

郭老师 解答

2024-09-13 11:43

借,利润分配,应付股利100万。
贷,应付股利100万,
借,利润分配,未分配利润。
贷,利润分配,应付股利100万,


借,所得税费用,
贷应交税费,企业所得税10万,

借,营业外支出捐赠20万。
贷,银行存款。

借,材料采购15万,
贷应付账款15万

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你好,需要做账务处理的吗?
2024-09-13 10:58:49
管理费用/销售费用/制造费用下的-职工福利费
2023-11-27 17:06:15
员工薪酬下的福利费包括但不限于: 1. 办公费:公司支付给员工,用于支付用于开展工作所必需的办公用品、办公室设施和设备等。 2. 管理费用福利费:公司支付给员工,用于补偿或奖励员工在工作中所作出的贡献。 3. 员工报销费用:公司支付给员工,用于补偿员工在工作期间所产生的各种合理费用,如交通费、餐饮费等。 4. 培训费用:公司支付给员工,为员工提供培训机会,提升员工的技能水平。 以上就是员工薪酬下的福利费常见的类型。其中,管理费用福利费是公司支付给员工的一种补偿,用于补偿或奖励员工在工作中所作出的贡献,而员工报销费用则是公司支付给员工,用于补偿员工在工作期间所产生的合理费用。 拓展知识:福利费是指企业或者机关、事业单位采取非薪酬方式给予员工的福利,它是企业和员工之间相互满足的一种活动,其本质是企业花费资金帮助员工改善生活,提高工作积极性,推动企业发展的一种行为。
2023-02-28 17:26:27
同学你好 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:主营业务收入
2023-12-07 14:02:06
是的,就是那样做计提的分录
2025-12-28 10:33:32
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