购买水果放在公司给员工自己吃，这种情况，凭在超市支付时收银台给的流水单、以及超市开的发票（对方是个体工商户，开的数电票），能报销吗？ 入账的时候能作为员工福利处理吗？

兰生幽谷 追问

2024-09-13 09:45

附件齐了吗？您看我详细解释一下哈：节日福利买的大额大量的水果米面，这种情况下我们会让员工签一个福利发放表的，办公室制表，领取人手签，附进财务凭证辅助记账，办公室留存一份扫描件备查。这种常规小额的水果我可不可以这样想：因为“福利领取”环节不可控，放在大厅休息台那儿大家随时过去会吃，不确定大家各自领用了多少，所以福利签字表没法制作，凭发票和小票，财务记账附件就已经齐全了？或者我对细节理解的不准确，麻烦您解答一下。另外，说个题外话，咱不是央企，但是，有没有央企国企不允许买水果报销的这种说法？

家权老师 解答

2024-09-13 09:49

附件就是那些。至于国企报销制度，建议咨询你们当地的国资委或者财政局，应该有相关的文件

兰生幽谷 追问

2024-09-13 09:50

嗷？？？附件就是“发票 支付流水单”是吗？零星水果不需要福利签字表了？？？

家权老师 解答

2024-09-13 09:53

放在外边吃的，没法签字，只是要有人验收

兰生幽谷 追问

2024-09-13 09:55

我就是想请您帮忙缕一缕我的思路啦。我刚才说的那些基本也是这意思，领回家了，那得有福利签字表，放桌上吃的，一个人消耗的量又不是特别可控，所以就发票、小票就行了这意思是吧？？？？

家权老师 解答

2024-09-13 09:59

购买回后，需要第3人证明确实购买了，所以需要验收人签字

兰生幽谷 追问

2024-09-13 10:25

就是要水果入库单那之类的嗷？

家权老师 解答

2024-09-13 10:29

哪怕是在发票上的空白处签字验收人也行

兰生幽谷 追问

2024-09-13 10:36

哦，就是为了见证确实买了

家权老师 解答

2024-09-13 10:39

是的，就是那个意思的

兰生幽谷 追问

2024-09-13 10:40

那这一环节就捋顺了。入职工福利费的这个账务处理的话，直接入借方费用科目贷方银行存款，还是从应付职工薪酬里过一下？

家权老师 解答

2024-09-13 10:41

先计入应付职工薪酬，月底转入福利费

兰生幽谷 追问

2024-09-13 10:46

借：管理费用-职工福利费    贷：应付职工薪酬-非货币性福利    借：应付职工薪酬-非货币性福利   贷：银行存款   是这样吗

家权老师 解答

2024-09-13 10:48

是的，先做支付的分录

兰生幽谷 追问

2024-09-13 10:52

这个先做支付分录的原理是？没太明白

家权老师 解答

2024-09-13 10:54

一个月可能支付多笔福利费，月末一笔计提省事

兰生幽谷 追问

2024-09-13 11:59

行吧，还有一个事情。水果发票计量单位它写的是批。。。

家权老师 解答

2024-09-13 12:00

没有那个计量单位的，开票不规范，重新开