送心意

家权老师

职称税务师

2024-09-09 16:43

残保金:当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。
上一年年度用人单位在职职工人数=上一年年度用人单位全年在职职工人数合计/12
用人单位在职职工年平均工资=按用人单位上年在职职工工资总额/用人单位在职职工人数计算。
自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收保障金。
自2023年1月1日至2027年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到 1%(含)以上但低于 1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳保障金;安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳保障金。
        

多多 追问

2024-09-09 16:48

例如:我上年平均人数是(99人 *1.5%-1人残疾人数)*工资总额300万/99=14696.96元是这样算吗

家权老师 解答

2024-09-09 16:51

是的,就是那样计算的,直接填报相关数据,系统自动计算

多多 追问

2024-09-09 16:52

我们没有给人家买社保怎么办

家权老师 解答

2024-09-09 16:54

没买社保不能抵减的,需要先在残联备案数据

多多 追问

2024-09-09 16:56

还有社保指的是养老,工伤,失业,包不包括医保这块.老师

家权老师 解答

2024-09-09 16:58

所有4个险种都包括的哈

多多 追问

2024-09-09 16:58

如果 我现在9月份开始给买,可不可以

家权老师 解答

2024-09-09 17:01

要交满1年才能享受的,只有明年了

多多 追问

2024-09-09 17:03

我们这的残保金是9月结止

家权老师 解答

2024-09-09 17:07

申报的费用期间是按年的,9月只是申报期限

多多 追问

2024-09-09 17:08

自2023年1月1日至2027年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到 1%(含)以上但低于 1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳保障金;安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳保障金。
这个的政策是不是在计算出税金情况下在享受打折

家权老师 解答

2024-09-09 17:11

系统自动优惠的哈,按计算结果*优惠比例

多多 追问

2024-09-09 17:12

今年申报的时候 自动 带出来的工 资金额

家权老师 解答

2024-09-09 17:14

直接按工资金额*1.5%*优惠比例缴费

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看这个比例 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
一、计提分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交残疾人保障金 二、减免分录 借:应交税费——应交残疾人保障金 贷:营业外收入——减免税费
2019-09-11 08:29:05
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