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家权老师

职称： 税务师

2024-09-09 14:39

合法的，双方约定工资算法就行

结实的口红 追问

2024-09-09 14:43

然后劳动合同上写的岗位只有一个但是现在又吧我的工作量增加了，找公司谈工资待遇公司那边说保持现状这种情况是不是可以以后不干了到时候仲裁他们要求签了竞业协议也没有拿到补偿

家权老师 解答

2024-09-09 14:47

这个双方协商哈，不想干就解除合同就行

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相关问题讨论
同学你好 这个要写具体工资
2021-11-01 12:12:16
您好！基本工资1500，可能是公司打算以后炒人的时候少赔点。
2016-12-08 13:55:53
你好 不能的 入职后才会产生工资的支出的
2020-07-08 11:27:19
劳动合同上没写工资多少 这样的劳动合同不合法
2019-07-19 18:25:40
如果你有劳动合同就可以，要不然口说无凭
2020-04-27 10:08:56
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