老师,我们公司是林业行业,有5名员工有职称,只交了社保,没有发放工资。因现在需申请发票增额,税务需提供有社保人员的工资流水,但这5人没有,这个怎么解释比较合理

vicky
于2024-08-26 10:36 发布 462次浏览
- 送心意
小智老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2024-08-26 10:38
您好!在申请发票增额时,确实需要提供员工的工资流水证明社保缴纳情况。对于这5位只有社保未发工资的情况,可以这样解释:
首先,这5位员工可能处于试用期或实习阶段,公司暂时还未正式发放工资,但已为他们缴纳社保,这是对员工权益的一种保障。
其次,公司可能正在办理工资发放手续,社保缴纳与工资发放有时序差异,导致当前未能一并处理。这种情况下,可以提供社保缴纳记录作为凭证,并说明工资发放的具体计划,以证明公司有履行工资支付的意愿和能力。
最后,建议与税务部门沟通,解释实际情况并提供相应证明材料,争取理解和支持。同时,尽快完成工资发放流程,确保员工权益和公司税务合规。
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您好!在申请发票增额时,确实需要提供员工的工资流水证明社保缴纳情况。对于这5位只有社保未发工资的情况,可以这样解释:
首先,这5位员工可能处于试用期或实习阶段,公司暂时还未正式发放工资,但已为他们缴纳社保,这是对员工权益的一种保障。
其次,公司可能正在办理工资发放手续,社保缴纳与工资发放有时序差异,导致当前未能一并处理。这种情况下,可以提供社保缴纳记录作为凭证,并说明工资发放的具体计划,以证明公司有履行工资支付的意愿和能力。
最后,建议与税务部门沟通,解释实际情况并提供相应证明材料,争取理解和支持。同时,尽快完成工资发放流程,确保员工权益和公司税务合规。
2024-08-26 10:38:44
你现在加了这个月也交不了的,社保也是在申报期内申报的
2019-12-18 08:41:37
您好,这个不一定,我们25号截止,逾期不缴费,还需要去柜台交费了,您周一打12345转社保问一下
2024-06-29 12:07:37
不能不要了,肯定是你的,再就是为什么不要了呢
2019-10-18 23:02:59
社保挂公司属于公司的员工,需要有劳动合同,以及相关的购买社保申请,盖公章后,就可以到社保局办理社保手续了
2022-01-21 16:30:47
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