老师，您好！公司员工在工作过程中受伤，后期无法再从事此工作，与员工协商后一次性解除了劳动合同，总共赔偿20几万（医保赔偿了一部分，人寿保险赔偿了一份，剩余8万左右公司赔偿），这怎么做账，通过什么科目入账比较合适

朴老师

职称：会计师

2024-07-24 10:33

公司对于这种情况的赔偿，可以通过以下科目进行账务处理：

  1.首先，对于员工受伤期间的费用，如医疗费用等，如果公司先行垫付，应借记“其他应收款 - 医保机构”“其他应收款 - 人寿保险公司”等科目，贷记“银行存款”等科目。
  2.收到医保和人寿保险的赔偿时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应收款 - 医保机构”“其他应收款 - 人寿保险公司”等科目。
  3.对于公司自行承担的 8 万左右赔偿：支付时：借：应付职工薪酬 - 辞退福利 8 万贷：银行存款 8 万借：管理费用 - 辞退福利 8 万贷：应付职工薪酬 - 辞退福利 8 万