送心意

郭老师

职称初级会计师

2024-07-12 16:17

你好,这个不能开发票的,你直接做工资里面就行,这个就不用发票。

郭老师 解答

2024-07-12 16:18

一个企业它不可能既有劳务报酬,还有工资。

心灵美的柠檬 追问

2024-07-12 16:25

他们全部开劳务票了,就是高考监考的劳务费

郭老师 解答

2024-07-12 16:26

你好。建议退回去
然后你们给他做工资就行。

心灵美的柠檬 追问

2024-07-12 16:44

老师,这个有没有什么相关文件呀

这个不能开发票的,你直接做工资里面就行,这个就不用发票。一个企业它不可能既有劳务报酬,还有工资。

郭老师 解答

2024-07-12 16:45

你好,就是同一个职工,他在一个公司,要么工资,要么劳务报酬,因为它的累计采集人员信息那里,雇员那边,你要么是工资,要么是其他。不可能跟你公司签订了劳动合同,再跟你签一个劳务合同吧?

心灵美的柠檬 追问

2024-07-12 16:48

是这样的 老师

郭老师 解答

2024-07-12 16:54

不合理
也不可以的

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扣除800后按20%计算等于240
2019-03-25 19:39:43
不可以~~~~~~~~~~
2015-12-16 12:31:53
你好,是可以的啊学员
2020-01-10 14:58:12
那就是对方给你开劳务费用,你收票就行
2019-08-06 12:53:43
劳务费 单位写“次 ” 不要用“批”
2019-01-24 16:12:34
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