老师,请问在建工程工人用餐所购买的食材怎么做账 问
同学,你好 在建工程-福利费 答
老师,去年已出库商品少结转成本,管家婆软件,怎么调 问
现在补结转销售成本即可 答
老师,请教一下,公司持有400万的股权,未实缴,原价转让 问
你好,按照4,000,000转让的话所得税按照4,000,000×25% 不能随意撤销 答
因为微信支付异常无法收款,所以微信支付转到关联 问
直接写代收货款是可以的,也可以写更精准的备注,具体分两种情况: 日常转款备注 推荐备注:代收 B 公司货款 简洁版备注:代收货款 两种备注都能清晰体现资金性质,避免被认定为无关联交易。 合规配套要求 A、B 公司需签订代收代付协议,明确代收事由、金额、划转时限,作为账务处理的凭证; 转款金额需与对应业务的货款金额一致,做到资金流、合同流、发票流匹配(B 公司需向客户开具发票,A 公司不涉及开票)。 答
老师,制造业分配率计算问题,料工费,待分摊金额/生产 问
你算出来单位成本都一样,核心原因就是分配标准选错了:你用「待分摊金额 ÷ 生产总台数」,本质是按产量平均分配,不管每台耗料 / 工时多少,分摊的料工费都一样,单位成本必然相同。 料工费正确分配率(极简版,直接改) 原材料:按 单台产品实际耗用量 分摊 → 耗料多的产品,分摊更多材料费 直接人工 / 制造费用:按 单台产品生产工时 分摊 → 耗时久的产品,分摊更多工、费 正确公式: 分配率 = 待分摊总金额 ÷ 总耗用量 / 总工时 单台分摊额 = 分配率 × 该台耗用量 / 该台工时 最后单位成本 = 单台料 %2B 单台工 %2B 单台费,自然就不一样了。 答

计提社保和缴纳社保,计提工资和缴纳工资的会计分录
答: 同学,你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
老师,计提工资是计提得当月工资,缴纳社保是缴纳下月社保,其中计提得工资中社保金额和缴纳社保得金额不一致怎么改?
答: 你好,这个一般是计算好的,都是一致的,你得会算社保才行
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提社保计提工资,缴纳社保 发放工资分录咋写
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款





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Vańnié 追问
2018-05-07 14:29
蒋老师 解答
2018-05-07 14:34