- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-07-11 13:03
残保金的缴纳与否需要综合考虑多个因素。
残联核定的人数为 1 人,核定 10 个月,而您单位有 45 个人。
通常情况下,残保金的计算公式为:残保金应缴费额 = (上年度用人单位在职职工人数×1.5% - 上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资。
假设当地规定的残疾人就业比例为 1.5%,您单位上年度在职职工人数为 45 人,全年平均下来应安排的残疾人数约为 45×1.5% ≈ 0.675 人。由于残联核定的人数为 1 人,核定 10 个月,换算成年为 10÷12 ≈ 0.83 人。
0.83 人大于应安排的 0.675 人,这种情况下可能不需要缴纳残保金。
相关问题讨论
看这个比例
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金
贷:其他应付款-残保金
借:其他应付款-残保金
贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
管理费用这个科目核算。
2018-10-11 16:43:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息






粤公网安备 44030502000945号



Minny 追问
2024-07-11 13:19
朴老师 解答
2024-07-11 13:21