如何判断是劳务用工？

蔡蔡 追问

2024-06-24 10:45

有条款支持吗？麻烦给下

郭老师 解答

2024-06-24 10:53

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣适用于临时性岗位，其存续时间不得超过六个月。这意味着，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者

蔡蔡 追问

2024-06-24 11:08

如果是劳务用工只能按“劳务报酬”缴纳个税？

郭老师 解答

2024-06-24 11:08

你好，这个不一定，如果他是退休了，或者在其他的公司有社保的情况下，你可以按照工资。