离职补偿金申报的时候 有一个填写实际工作年限的 (1)2014.9.23入职 2018.03.15离职 (2) 2015.7.1入职 2018.03.15离职 (3)2015.10.19入职 2018.03.15离职 (4)2015.4.14入职 2018.03.15离职 以上 都分别按几年填写?
拾悦
于2018-05-02 14:05 发布 857次浏览
- 送心意
颜老师
职称: ,中级会计师,初级会计师
2018-05-02 15:16
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2018-05-02 15:16:28

你好!是的,你的理解很对
2022-03-30 10:01:16

你好,这个不会影响的,没问题
2019-07-25 09:10:59

解除劳动合同一次性补偿金在个税申报系统中申报方式是:
1、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
2019-07-04 17:01:22

如果员工没做满12个月,补偿金的平均工资是除以实际月份
2018-11-24 10:30:56
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