老师,请问业务员2017年4月业绩为10000元,2017年5月发4月工资(提成没发),2017年6月发40%提成4000元,8月发45%提成4500元,2018年4月发10%提成1000元。5%提成归入部门经费不发员工,请问在做工资的时候会计账务要怎么处理?谢谢!
午后的猫
于2018-04-28 11:47 发布 705次浏览
- 送心意
颜老师
职称: ,中级会计师,初级会计师
2018-04-28 11:50
按发放额所属期计入到对应的应付职工薪酬 5%部分计入管理费用
相关问题讨论

按发放额所属期计入到对应的应付职工薪酬 5%部分计入管理费用
2018-04-28 11:50:43

同学你好
对的
二。
1.
计提时,相关会计分录如下: 借:管理费用——工会经费 贷:其他应付款——工会经费
2.
交纳时,相关会计分录如下: 借:其他应付款——工会经费 贷:库存现金或银行存款
三
收到返还工会经费时,借记“银行存款”科目,贷记“其他应付款—工会经费”科目。工会组织支付活动经费时,借记“其他应付款—工会经费”科目,贷记“银行存款”(或现金)科目。
2022-07-04 13:15:12

你好 社保基数一般是按上年的平均工资来的 。 一般一年调整一次的
2020-04-16 09:12:49

是的,这个是的,工会经费是这个根据人员工资 去缴纳去提取你们缴纳就去计提,没有交不计提,
借:管理费用-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
缴纳时:
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:银行存款
工资这个做借主营业务成本,贷应付职工薪酬 工资
2021-04-25 14:52:32

工会经费是按应发工资总额的2%来计提缴纳的 没有其他的依据的
2019-07-11 09:33:28
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午后的猫 追问
2018-04-28 15:57