两个环节需要确认是否合规: 第一,联系社会培训机构对单位需要进行特种培训的员工进行报名,尚未正式开始培训,先支付培训费用。所提供给财务的附件有:盖本单位公章、详细列明需参加培训人员信息的报名表,以及领导签批的付款申请单。该环节是否可以作为财务进行对公支付并入账的依据?该环节产生的原始凭证是否齐全? 第二,在社会培训机构已经培训完成,培训单位开来了发票。财务可否据之前的报名表和这张培训发票进行入账(入培训费)?该环节产生的报销附件是否齐全,是否需要提供其他的?

兰生幽谷
于2024-06-13 11:19 发布 253次浏览
- 送心意
微微老师
职称: 初级会计师,税务师
相关问题讨论
您好,1.可以对公支付,该环节的凭证已经齐全
2.可以入账,附件已经齐全。
2024-06-13 11:20:43
你好,那你的付款凭证,只有一个银行回单的那一张一张,其他的都是在转账凭证后面写三张
2022-05-27 18:58:38
若金额不大,还是入培训费
2026-02-03 15:00:29
可按福利费进行处理
2023-08-12 09:53:27
同学你好
计入管理费用福利费
2022-07-26 15:08:06
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