- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-06-12 11:47
退休人员有残疾人证,被企业返聘的,不能抵减残保金。
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72 号)第七条规定,用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订 1 年以上(含 1 年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
由于退休人员不需要缴纳社会保险,不能计入公司安排的残疾人就业人数,因此,企业返聘退休残疾人员不能抵减残保金。
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看这个比例
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54

2.借:管理费用-残保金
贷:其他应付款-残保金
借:其他应付款-残保金
贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28

你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30

您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30

管理费用这个科目核算。
2018-10-11 16:43:27
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