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CC橙老师

职称： 中级会计师,审计师

2024-06-12 11:36

同学你好，根据员工在本公司的工作年限计算，每满一年，支付一个月的薪资作为补偿；
若员工在公司服务超过六个月但未满一年，视为已服务一年；
若员工在公司服务时间不足六个月，需向其支付半个月的薪资作为经济补偿。

菓子糖 追问

2024-06-12 11:36

工资基数以什么为准呢，怎么算

CC橙老师 解答

2024-06-12 11:48

以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准

菓子糖 追问

2024-06-12 11:54

平均工资就是应发工资嘛（是包括个人承担的个税、社保、公积金）个人部分是嘛

CC橙老师 解答

2024-06-12 15:01

不是，是按实发工资

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相关问题讨论
同学你好，根据员工在本公司的工作年限计算，每满一年，支付一个月的薪资作为补偿； 若员工在公司服务超过六个月但未满一年，视为已服务一年； 若员工在公司服务时间不足六个月，需向其支付半个月的薪资作为经济补偿。
2024-06-12 11:36:16
你好，你是算补偿金还是要算个税
2024-06-12 11:30:34
你好，计入管理费用-福利费。
2019-11-12 10:17:10
是的
2016-08-07 09:21:32
你好，是的，就是计入辞退福利核算啊
2017-07-28 17:04:19
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