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郭老师

职称： 初级会计师

2024-05-30 13:50

你好，兼职的属于劳务费，如果他在其他的公司有社保的情况下按工资

undefined 追问

2024-05-30 13:50

需要他每个月代开劳务发票给我们对吧？

郭老师 解答

2024-05-30 13:52

你好，劳务费的需要的
工资的不用

undefined 追问

2024-05-30 13:59

如果是连续性的兼职呢？

郭老师 解答

2024-05-30 14:16

你好，连续性的兼职是长期的嘛？长期的话签订劳动合同。要考虑社保。

undefined 追问

2024-05-30 14:34

大概半年到一年，他没有办法签长期的

郭老师 解答

2024-05-30 14:34

你好，那就是劳务费的劳务报酬。

undefined 追问

2024-05-30 14:42

连续性的也要开票吗？

郭老师 解答

2024-05-30 14:43

是的，需要开发票的。

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相关问题讨论
你好，兼职的属于劳务费，如果他在其他的公司有社保的情况下按工资
2024-05-30 13:50:26
您好，是的，工资表可以分开也可以和员工工资做在一起，申报个税时跟其他员工一起申报，按照工资薪金。
2020-06-20 10:46:15
您好，这个按劳务来申报的
2024-09-05 15:26:56
你兼职的单位是否需要遵守最低工资标准，可以查看本地劳动部门的有关规定。一般情况下，如果兼职单位按工资薪金所得支付给你，则应该申报薪金所得；如果按劳务费支付，则应申报劳务费所得。
2023-03-24 16:33:40
签订劳务合同的一般不是正式员工，算兼职。工资申报上，如果服务时间稳定且符合雇佣关系，可能按综合薪资申报；若非全职，通常按劳务费申报。具体需看合同条款及当地法规。
2024-09-11 18:05:40
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