单位为员工承担了社保个人应缴的部分，账务应该如何处理？可以计入管理费用-福利费吗？能不能把个人应交部分按照补贴做到工资表中，然后再从工资表中扣除，这样员工实际领到的工资总额不变。不过，这样做会不会应该社保的缴费基数？哪一种方法可行？最正确的处理方式是什么？

单位为员工承担了社保个人应缴的部分，账务应该如何处理？可以计入管理费用-福利费吗？能不能把个人应交部分按照补贴做到工资表中，然后再从工资表中扣除，这样员工实际领到的工资总额不变。不过，这样做会不会应该社保的缴费基数？哪一种方法可行？最正确的处理方式是什么？

答： 应该做到工资表中，从工资表中扣除

用于疫情给志愿者供餐的餐费直接进管理费用吗，不应该进福利费吧？

答： 你好，做管理费用福利费里面可以的，这个是你单位职工的吗？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

管理费用下的福利费，都按照员工福利年底调增吧

答： 你好，你的理解正确的