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唯美
于2018-04-25 11:53 发布 1361次浏览
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2018-04-25 11:55
可以计入福利费开支,超过工资14%的部分属于调增事项
唯美 追问
2018-04-25 12:12
那老师我们这样做行吗?
2018-04-25 12:46
以这个为依据入账可以吗?
江老师 解答
2018-04-25 12:59
这个是入账的依据,这个发现金的计入工资,计算缴纳个人所得税 按税务的说法,这个是变向的发工资,不是食堂开支
2018-04-25 13:53
唉,那怎么做这部分餐费才不扣个税呢老师?
2018-04-25 13:55
因为工人工资已经扣工人个税了,公司是管吃管住的,管吃的费用再扣工人身上不行
直接是开食堂吃饭,买菜做饭可以计入福利费
2018-04-25 14:29
老师,是以收据入账,然后调整吗
2018-04-25 14:38
这个就是计入福利费开支处理。
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江老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
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