外购福利产品发给员工,需要计入应付职工薪酬福利费么?外购福利产品的进项税要转出不?

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于2018-04-23 23:29 发布 1898次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2018-04-23 23:31
您好,需要的,如果认证抵扣了,就要转出,没认证抵扣的,直接全额记入福利费,就不需要转出了。
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您好,需要的,如果认证抵扣了,就要转出,没认证抵扣的,直接全额记入福利费,就不需要转出了。
2018-04-23 23:31:43
你好,外购商品发放给职工有两种情况,一种是购买后直接就发放给职工,第二种是从库存的外购商品中发放给职工。
1、外购商品购买后直接发放给职工
决定发放时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:银行存款等
2、从库存的外购商品中发放给职工
决定发放时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:库存商品等
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
2020-02-02 14:29:09
您好,进项税额需要转出,这是福利费不可以抵扣
2019-03-02 11:30:06
是的,福利费不能抵扣进项税额。
2018-12-09 10:54:36
你借方是管理费用-福利费,贷方是应付职工薪酬-福利费,通过应付职工薪酬-福利费过渡,能让公司的福利支出,都通过应付职工薪酬-福利费贷方发生额统计出来
2018-12-12 14:24:10
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